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2016二胎产假几个月

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我中考之后就被青岛电子学校(职业高中)录取了.学的是3年制计算机应用专业.毕业之后得到中专文凭.如果我参加高考,那是否可以报考师范类大学呢?比如历史系、化学系。 , 中石化二胎产假国家规定2016 , 我怀疑自己的电脑中了什么病毒或木马,但用刚升过级的金山毒霸查过以后没发现病毒。可我总感觉最近电脑有些不对劲。会不会是有潜伏性病毒啊?(像CIH那样的,隐藏至发作日才发作的病毒) , 女职工高龄二胎生育产假假期如何算 ...

事业单位二胎产假多久:

国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产为的产假98天,难产或多胞胎各相应增加15天。

60天晚育假是奖励,二胎没法享受。二胎产假规定 2018年规定,二胎妇女依旧可以相关产假待遇,根据不同的生育情况可能享受的产假天数不同,同时也可以享受相应的生育津贴,只要有相关证件购买了生育保险的都可以。

但是根据现目前二胎产假规定来看,可能二孩可以享受的产假天数比头胎要少,因此可以享受的生育津贴也可能比头胎少。

《女职工劳动保护特别规定》

第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

扩展资料

案例:

王先生在北京一家事业单位工作,“单独二胎”政策出台后,他和爱人毫不犹豫要了二宝,从此,夫妻俩就变得异常忙累,像陀螺一样转个不停。

按规定,第一胎男方有10天左右的陪产假,但二胎是一天假也没有的。“很多人都不理解,爸爸又不生孩子,要产假干嘛。我们大宝生下来就送回老家带,所以我以前也觉得男方产假可有可无。可是这回自己带二宝,很多问题就有了亲身感受。”

王先生告诉记者,由于没有陪产假,老婆除了哺乳、产后休息,还要负责给孩子洗尿布、洗衣做饭、清洁打扫,外加接送上幼儿园的大宝等诸多杂事。王先生很心疼妻子。

如今王太太的产假只剩下20天,今后咋办?“想过请家里老人过来帮忙,但一是家里房子小、住不开,二是老人有些教育方式我们也不太认同,孩子最好还是父母自己带。请保姆吧,太贵,还不放心。如果老婆能在家多休假一段时间,那就好了。”王先生现在是既心急上火,又无可奈何。

参考资料来源:人民网-延长二胎产假,你赞成吗?

国家最新规定生二胎产假是多长时间: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

职业高中,学的是3年制(中专)计算机专业,高考是否可以报考师范类大学呢?比如历史系、化学系。: 报考大学可以。
不过你是职高生,是不是先参加复读班呢?职高生没有基础,学起来会很吃力的。别人学三年的东西,你要一年之内学完!压力也很大,老师讲课非常的快,通常一节课就要讲一章的内容。你根本没有工夫去思考这个问题你会不会,你一思考,他后面讲的内容你就不会了。你的脑子要跟着老师转,不能停止一分钟。吃的苦很多很多。

报考那所大学,哪个系都可以。不过你不是应该先考虑一下,根据你自己的情况,能考多少分。

中石化二胎产假国家规定2016:   根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
  至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
  希望我的回答能对你有所帮助。

现在的二胎政策后产假有几多天: 您好!关于您的问题,相关政策如下:(各地政策并不完全一样,以您所在地计生部门的规定为准)
2015年产假的规定为:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2、难产,增加产假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

二胎产假多少天?

1、只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。一般单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。

2、有些地方有晚育假,但不适合二胎,如《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。

晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同,可咨询所在地计生委。

二胎产假的规定

1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。

2、二胎产假的长短

不管是一胎还是二胎,单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁。从上述规定来看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然,如果单位能多给你30天晚育假,那就更好了。如果单位批准的话,你还可以申请两个半月的产前假,产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。

3、产假期间的待遇

产假期间,依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的,按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的,超出部分,仍应由用人单位补足。

2015男人陪产假国家规定:

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

生育假国家规定2016

母亲二胎产假128天

丈夫的陪产假从10天增加到15天

取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同?

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!

准生证变生育登记

准生证办理曾经是群众意见较大的一项工作。尤其是夫妻双方在不同省市的,往往要奔波很多次,花费很长时间才能办好。根据《条例》,生育第一个和第二个子女的夫妻,只要办理生育登记就可以。但是,生育三个或以上孩子,仍需要按有关规定办理审批手续。

广东省卫计委有关负责人表示,目前具体的生育登记和审批办法正在抓紧制定,争取尽快出台。但这不会影响群众的权益,在办法出台后及时补办有关手续即可。

本次《条例》修订的一个重大改革是,取消了收养子女对生育行为的影响,规定生育了一个孩子后又收养一个孩子的,还可以再生育一胎。

至于再婚和子女病残等情况,由于生育情况比较复杂,广东省卫计委有关负责人表示,需要进一步论证,待国家出台指导意见和深入研究后再予具体规定。

我怀疑自己的电脑中了什么病毒或木马: 很多潜伏的病毒金山是杀不出来的,你可以换一换其他杀毒软件试试,比如360、小红伞等杀毒软件。如果电脑里面没有啥重要信息,可以格式化或者重新做系统。

女职工高龄二胎生育产假假期如何算: 产假就是产假,没有“高龄”和低龄之分。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
希望我的回答能对你有所帮助。

2016年菏泽单县生二胎补贴金给多少?: 山东省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女,符合国家和山东省计生政策生育二孩子女的,女方当事人可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励,男方可以享有7天护理假,产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。没有其他补贴金。
《山东省人口与计划生育条例》:
第十九提倡一对夫妻生育两个子女。
生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。
夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
第二十八条各级人民政府应当大力发展基本养老保险、基本医疗保险和生育保险及其他社会福利事业,促进计划生育。
鼓励有条件的地方根据政府引导、农民自愿的原则,实行多种形式的养老保障办法。
各级人民政府应当制定相应政策,鼓励组织和个人多方筹集资金,兴办不同形式的老年福利机构,逐步形成以社区为主体的老龄人口服务网络。
第二十九条县级以上人民政府可以设立计划生育公益金。计划生育公益金由政府拨款、民间捐资、社会募捐、国际捐赠等资金组成,主要用于有关计划生育特殊情况的扶持和救助。
《女职工劳动保护特别规定》:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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